大城县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括规划、工程、管理等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于城市建设和住房保障工作。详细信息可通过官方渠道了解，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着城市化进程的加速，大城县住房和城乡建设局在推动县域经济发展和城市建设方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为打造美好大城贡献力量，本文将为您详细介绍大城县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市发展规划、土地利用规划等项目的策划与实施；

协调各部门，推动城市规划项目的落地与执行；

跟踪城市规划实施效果，提出改进意见。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

3年及以上城市规划工作经验；

熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。

2、建筑工程师

职责：

负责建筑工程的设计、施工与管理；

监督施工现场，确保工程质量和安全；

协调各方资源，确保工程进度。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

2年及以上建筑工程工作经验；

熟练掌握建筑设计及施工规范，具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

负责市政基础设施的规划、建设与管理；

监督市政工程项目，确保项目按照规划实施；

协调相关部门，推动市政项目落地。

要求：

本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

3年及以上市政工作经验；

熟悉市政基础设施规划与管理，具备较强的项目执行能力。

4、招聘专员（局内招聘）

职责：负责招聘工作的组织与实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人力资源工作经验。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至指定邮箱；

2、简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试及笔试（部分职位）；

4、综合评估，确定录用名单；

5、签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

大城县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，具体薪酬面议。

联系方式及注意事项

1、请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]；

2、邮件主题请注明应聘职位及姓名；

3、简历请附个人近期照片及详细联系方式；

4、如有作品或相关证书，请一并发送；

5、招聘过程中，请注意关注邮件及电话通知。

大城县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为县域经济发展与城市建设贡献力量，请广大应聘者关注我们的招聘信息，积极投递个人简历，我们期待与您携手共进，共创美好未来！